User:Rqkzc
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*Als Planungsingenieur - Planung von Chemieanlagen weltweit | *Als Planungsingenieur - Planung von Chemieanlagen weltweit | ||
*Als Abteilungsleiter - Führung von Mitarbeitern unterschiedlicher Ausbildung, Kenntnisse vom Aufbau und Arbeitsweisen im Anlagenbau, sehr viel Kontakte zu anderen Ingenieurfirmen | *Als Abteilungsleiter - Führung von Mitarbeitern unterschiedlicher Ausbildung, Kenntnisse vom Aufbau und Arbeitsweisen im Anlagenbau, sehr viel Kontakte zu anderen Ingenieurfirmen | ||
| - | Stabstätigkeit im Konzern (Strategie, Investitionen, Vermittlung zwischen Konzernleitung und | + | *Stabstätigkeit im Konzern (Strategie, Investitionen, Vermittlung zwischen Konzernleitung und |
Konzernorganisationen, Vorbereiten von Präsentationen, Reden, Sitzungen ) | Konzernorganisationen, Vorbereiten von Präsentationen, Reden, Sitzungen ) | ||
*Als Leiter eines Konzern-Engineering | *Als Leiter eines Konzern-Engineering | ||
| - | + | -Mitarbeiterführung | |
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| - | Auswertung von Bewerbungsunterlagen | + | -Auswertung von Bewerbungsunterlagen |
| - | Bewerbungsgespräche | + | -Bewerbungsgespräche |
| - | Selektion | + | -Selektion |
| - | Kenntnisse von den Anforderungen und Aussichten in Ingenieurberufen | + | *Kenntnisse von den Anforderungen und Aussichten in Ingenieurberufen |
Revision as of 09:35, 21 July 2006
Erfahrungswert'
Ausbildung/Studium/Universität, ggf. akademischer Grad:
Maschinenbau/Verfahrenstechnik/Braunschweig / Dr.-Ing.
Berufsbezeichnung/Berufsfeld: Dipl.-Ing/Ingenieurwesen
Erfahrungen/Kompetenzen:
- Als Planungsingenieur - Planung von Chemieanlagen weltweit
- Als Abteilungsleiter - Führung von Mitarbeitern unterschiedlicher Ausbildung, Kenntnisse vom Aufbau und Arbeitsweisen im Anlagenbau, sehr viel Kontakte zu anderen Ingenieurfirmen
- Stabstätigkeit im Konzern (Strategie, Investitionen, Vermittlung zwischen Konzernleitung und
Konzernorganisationen, Vorbereiten von Präsentationen, Reden, Sitzungen )
- Als Leiter eines Konzern-Engineering
-Mitarbeiterführung -Zusammenarbeit in unterschiedlichsten Umstrukturierungsprojekten mit Beraterfirmen -Jährlich Einstellung von mehreren Mitarbeitern (Ingenieuren): -Auswertung von Bewerbungsunterlagen -Bewerbungsgespräche -Selektion
- Kenntnisse von den Anforderungen und Aussichten in Ingenieurberufen
